KROCHA ASSESSORIA E TREINAMENTOS EM ENFERMAGEM

https://www.anent.

https://novo.portalcofen.gov.br/COFEN.png (23,2 kB)

https://www.sobragen.org.br/
https://inter.coren-sp.gov.br/node/4908
https://www.segurancadopaciente.com.br/
https://proqualis.net/seguranca/

Medindo a cultura de segurança no cuidado de saúde: a necessidade de um diagnóstico preciso

As recentes preocupações com a segurança dos pacientes nos sistemas de saúde ocidentais têm resultado na adoção de técnicas de gestão da segurança utilizadas em indústrias de alto risco. Um desses métodos consiste no uso de questionários sobre o clima de segurança, destinados a avaliar as percepções e atitudes da força de trabalho com relação à segurança de trabalhadores e pacientes nas organizações de saúde. Muitas das primeiras medidas usadas para avaliar o clima de segurança no cuidado de saúde não pareciam seguir normas psicométricas aceitáveis. As bases teóricas da relação entre as percepções sobre o clima de segurança e o comportamento dos trabalhadores não estão bem especificadas na literatura, sendo proposto um modelo derivado da pesquisa feita na indústria.

Produtos

TREINAMENTOS PARA PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NA ÁREA HOSPITALAR

Treinamentos para otimizar a assitência promovendo a melhoria da qualidade.Temas trabalhados: segurança de pacientes, qualidade na assistência, indicadores de qualidade, como temas técnicos.

PALESTRAS PARA EMPRESAS PARA PROMOÇÃO DE SAÚDE DO TRABALHADOR

Palestras para empresas para promoção de sáude do trabalhador (HAS,DIABETES,DST), bem como conscientização de segurança no trabalho.

PALESTRAS DE PROMOÇÃO DE SAÚDE PARA ESCOLAS

PALESTRAS DE PROMOÇÃO DE SAÚDE PARA ALUNOS E PROFESSORES DE ESCOLAS COM TEMAS DST'S E ANTICONCEPTIVOS

lista

ACOMPANHAMENTO A CONSULTAS

Acompanhamentos a consultas , assessorando para o entendimento e posterior orientações

A saúde do colaborador além da visão de benefício saúde

PERCEPÇÕES DO ESTRESSE NO TRABALHO PELOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

26-05-2013 18:09

By:Luiz Fernando Boiteux Santos e Helena Maria Scherlowski Leal David O estudo tem como objeto o trabalho do agente comunitário de saúde (ACS) como...

Saúde do colaborador além dos benefícios oferecidos

12-01-2013 05:20

Empresas nacionais e multinacionais desenvolvem programas de saúde e qualidade de vida de seus colaboradores e estão...

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BEM VINDO A KROCHA ASSESSORIA E TREINAMENTOS EM ENFERMAGEM

O nosso objetivo é otimizar e ampliar a qualidade da assistência prestada e maximizar a qualidade pela consciência.

Nota aos visitantes

Este lugar irá apresentar notícias , notas, artigos referentes ao tema do site para uma melhor reflexão do nosso tempo .

Treinamentos de enfermagem nas áreas : de enfermagem de trabalho, educação continuada, e segurança de pacientes.Como também temas para palestras empresas e escolas.

Notícias

Decisão Coren-PE n° 188/2013

21-09-2013 14:56

Estabelece regras para notificação e suspensão do exercício por inadimplência de anos anteriores a 2013. Considerando a deliberação da 6ª Reunião Extraordinária do Plenário em 12 de julho de 2013. DECIDE : DECIDE

Decisão Coren-PE n° 188/2013

21-09-2013 14:49

QUANTAS CÉLULAS NASCEM POR DIA?

17-06-2013 08:04

É muito difícil precisar o número de células que nascem e morrem em nosso organismo a cada dia, mas calcula-se que o corpo de um adulto produza em média 300 milhões de células por minuto ou 432 trilhões por dia – uma renovação que ocorre, principalmente, em tecidos epiteliais e...

ATA DA 27ª REUNIÃO ‐ 21 A 22/05/13

04-06-2013 14:35

CTPN ‐ COMISSÃOTRIPARTITE PERMANENTENACIONALDANR‐32 Aos vinte e um e vinte e dois dias do mês de maio de dois mil e treze, reuniram‐se os membros da CTPN da NR 32, na CGNOR/DSST/SIT/MTE em Brasília (DF), com as seguintes presenças: representantes do Governo Antônio Carlos Ribeiro...

Novo rol inclui medicamentos de câncer para domicílio

01-06-2013 05:58

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) amplia o rol de procedimentos obrigatórios que terão de ser ofertados pelos planos de saúde a partir de janeiro de 2014. Entre as novidades apresentadas nesta terça-feira (28) pelo ministro da Saúde, Alexandre Padilha, o presidente da ANS, André Longo,...

PREVENÇÃO É A MELHOR SOLUÇÃO

28-01-2013 11:39

Erros de gerenciamento da casa de shows foram a causa da tragédia de ontem, em Santa Maria, no interior gaúcho, segundo especialistas . De acordo com eles, a lição que fica é que é preciso cultivar uma cultura de prevenção a grandes incêndios no país. O incêndio deixou ao menos 231 mortos (a...

Participe da Consulta Pública sobre a atuação da equipe de Enfermagem na atenção domiciliar

11-01-2013 20:21

Por meio do sistema de consulta pública você pode dar sua contribuição para a nova Resolução do Cofen que tratará de home care O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) lança uma Consulta Pública a fim de saber a opinião dos profissionais de Enfermagem e demais...

Nota aos visitantes

05-08-2011 06:02

Mantenha os seus visitantes informados quanto às novidades e eventos, actualizando regularmente a sua página. Precisa manter a sua página actualizada, para que os visitantes a visitem com regularidade. Os feeds RSS podem ser utilizados para divulgar novos artigos directamente aos seus leitores.

Site aberto ao público

05-08-2011 06:01

A presente reflexão teórica pretende entrar em um campo bastante complexo e heterogêneo: a avaliação de serviços, no nosso caso, de serviços supostamente funcionando nos moldes apregoados pela Reforma Psiquiátrica Brasileira. A Reforma é marcada, atualmente, na sua vertente assistencial,...

Blogue

https://krocha-reflexoesenfermagem.blogspot.com.br/

05-08-2011 06:01

https://krocha-reflexoesenfermagem.blogspot.com.br/ Feed RSS.

ABSENTEÍSMO

O absentismo ou ausentismo é a frequência ou duração de tempo de trabalho perdido quando os empregados não vão ao trabalho. O absentismo constitui a soma dos per íodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja ela por falta ou algum motivo de atraso.
As causas e consequências das ausências foram intensamente estudadas através de pesquisas que mostraram que o absentismo é afetado pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motivação para o trabalho, além de fatores internos e externos ao trabalho.
As organizações bem-sucedidas estão incentivando a presença e desestimulando as ausências ao trabalho através de práticas gerenciais e culturais que privilegiam a participação, ao mesmo tempo em que desenvolvem atitudes, valores e objetivos dos funcionários favoráveis à participação, gerando assim maior satisfação da parte dos funcionários.

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Kilma Rocha

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Decisão Coren-PE n° 188/2013

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